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第6回本部役員会(3月3日)

3月3日、 今年度最後の本部役員会が行われました。 開会あいさつ PTA会長より 今年度もいよいよクロージングの時期。 4月には学級役員が決まらないという課題もありましたが、一つ一つ向き合いながら進めてきました。 7月の評議員会では会則改正を行い、新しい形での運用もスタート。来年度に向けた展望も少しずつ見えてきています。 校長先生より 1年間、PTAの皆さんには大変お世話になりました。先生と保護者のつながりも深まったと感じています。 先日行われた「6年生を送る会」は、ダンスや劇、歌など温かい雰囲気の中で行われ、子どもたちの成長を感じる時間となりました。 次に迎える卒業式は「やらされる式」ではなく、みんなで作り上げる式にしたいという話をしました。 来年度は学校創立50周年記念イベント(11月14日予定)を予定しており、PTAの皆さんにもご協力をお願いしたいと思います。 感謝状の贈呈 過去に本部役員を3年以上務められ、今年度でPTAを退会される保護者の方へ、感謝状の贈呈が行われました。 3人の方には、長年にわたり本部役員としてPTA活動に尽力していただきました。 また、時にはボランティアとしてさまざまな形で子どもたちを支えてくださり、たくさんの場面で力を貸していただきました。 心強い皆さんがPTAを卒業されるのはとても寂しいことですが、これまで支えていただいたことに心より感謝しています。 これからも地域の子どもたちを温かく見守っていただけたら嬉しいです。 会長活動報告 主な活動 ・西伯郡P会長会(臨時) ・鳥取県P西部地区ブロック研修会 ・給食試食会・意見交換会 ・新入生保護者説明会(PTA活動説明・PTAだより新入生特別号配布) 今後の予定 ・今年度学級役員へのお礼文書とアンケート配布 ・3月17日 50周年記念実行委員会 ・郡P会長引き継ぎミーティング 児童100人時代に向けた課題 将来の児童数減少を想定した場合、現在と同じ活動量を維持するのは難しくなる可能性も。 除草作業に関しては参加率を家庭数の 3分の1程度 と仮定すると、人員不足への対応を今後検討する必要がありそうです。 参考として、中学校では除草作業をPTAではなくシルバー人材センターに依頼している例も紹介されました。 各専門部から 学年地域...